BASES ESPECÍFICAS Y CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA POR EL SISTEMA DE SELECCIÓN DE CONCURSO DE UNA PLAZA DE PERSONAL SERVICIOS MÚLTIPLES/PUNTO LIMPIO URBANIZACIÓN CALYPO-FADO DEL AYUNTAMIENTO DE CASARRUBIOS DEL MONTE INCLUIDA EN LA OFERTA EXTRAORDINARIA DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL.
1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
Es objeto de estas Bases regular la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de selección de concurso, dentro de un proceso extraordinario de Consolidación de Empleo Temporal de larga duración del Excmo. Ayuntamiento de Casarrubios del Monte en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, como personal Laboral Fijo, de una plaza de personal servicios múltiples/punto limpio de la Urbanización
Calypo-Fado a jornada completa de 8 a 15 horas de jueves a domingo y los miércoles de 9 a 14 h y de 16:30 a 18:30 horas, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de este Ayuntamiento que articula los procesos de estabilización de Empleo Temporal contemplados en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, publicada en el “Boletín Oficial” de la provincia de Toledo núm. 100, de 26 de mayo de 2022, corrección de errores en el “Boletín Oficial” de la provincia de Toledo núm. 120, de 27 de junio de 2022. El horario del punto limpio es en la actualidad de 11 a 15 horas, excepto los miércoles que es de 11 a 14 horas por las mañanas y de 16:30 a 18:30 horas por las tardes Este horario de apertura y cierre, dentro de su jornada laboral, podrá ser modificado en cada momento y/o periodo estival por los responsables municipales y/o el personal superior jerárquico.
Las presentes bases han sido aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Casarrubios del Monte de fecha 3 de octubre de 2024.
2.- BASES GENERALES REGULADORAS DE ESTE PROCESO.
En cumplimiento de lo acordado por la Mesa de negociación en su reunión de fecha 19 de diciembre de 2022, la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Casarrubios del Monte, por acuerdo de fecha 13 de febrero de 2023, aprobó las bases generales donde se incluyen los criterios por los que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Casarrubios del Monte para plazas derivadas de procesos de estabilización de empleo temporal en virtud de la ley 20/2021, de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y demás normativa de aplicación.
Dichas Bases Generales Reguladoras de los Procesos de estabilización de Empleo Temporal del Ayuntamiento de Casarrubios del Monte fueron publicadas en el “Boletín Oficial” de la provincia de Toledo núm. 96 de fecha 22 de mayo de 2023.
3.- LEGISLACIÓN APLICABLE.
La convocatoria se regirá por lo previsto en las presentes Bases y en las Bases Generales Reguladoras de los Procesos de estabilización de Empleo Temporal del Ayuntamiento de Casarrubios del Monte y por lo dispuesto en el artículo 2 y las disposiciones adicionales primera, cuarta, sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público; en los artículos 55 a 62 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; Ley 4/2011, de 10 de marzo, de Empleo Público de Castilla la Mancha; Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de Octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; Ley 30/1984, de 2 de Agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; los artículos 128.2 y 130 y siguientes del Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, los artículos 15 a 26 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; los artículos 21.1.g) y h), 91, 92, 100 a 102 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local; Ley 39/2015, de 1 de octubre, el Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; Ley 40/2015, de 1 de octubre del Régimen Jurídico del Sector Público y demás normativa de aplicación.