BASES GENERALES REGULADORAS DE LA BOLSA DE TRABAJO PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE PROFESOR DE PRIMER CICLO DE EDUCACIÓN INFANTIL PARA LAS ESCUELAS INFANTILES MUNICIPALES DEL AYUNTAMIENTO DE CASARRUBIOS DEL MONTE.
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
La convocatoria tiene por objeto crear una bolsa de empleo de profesor de primer ciclo de educación infantil para las escuelas infantiles municipales para futuras necesidades de contratación temporal, de lunes a viernes, en horario de mañana y tarde, según programación del servicio.
2. HORARIO.
De lunes a viernes, en horario de mañana y tarde, según programación del servicio.
3. REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN.
3.1 Los aspirantes que participen en el proceso selectivo habrán de reunir, de conformidad con el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, los siguientes requisitos para poder participar en el proceso selectivo:
- Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas que se deriven del puesto a desempeñar.
- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
- No padecer enfermedad o defecto física que dificulte o impida el desempeño de las funciones para las que deba ser contratado/a.
- Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.
- Tener conocimiento adecuado del castellano, para las personas nacionales de los Estados miembros de la unión Europea, o en su caso para los supuestos previstos en el art. 2 RD 543/2001, de 18 de mayo.
- Poseer la titulación mínima exigida: Maestro o Maestra con la especialización en educación infantil o el título de Grado equivalente, o el de Técnico o Técnica superior en educación infantil o equivalentes.
En el supuesto de estar en posesión de un título equivalente al exigido en la convocatoria, habrá de alegarse documentalmente la norma y artículo concreto de la misma donde se establece la equivalencia o, en su defecto, acompañar certificado expedido por el órgano competente que acredite dicha equivalencia.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá acreditarse su homologación por el Ministerio de Educación, Cultura, y Deporte o por cualquier otro órgano de la Administración competente para ello.
- Estar en posesión de carnet de manipulación de alimentos
3.2. Los requisitos establecidos en estas bases deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de instancias y mantener los mismos durante el proceso selectivo y hasta el momento de su contratación.
3.3. En todo caso, se podrán realizar las valoraciones o verificaciones oportunas. La presentación de la solicitud supone la aceptación expresa de todas las condiciones y normas que regulan la presente bolsa de empleo.